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Nba买球官网教育“十四五”规划
日期:2021/11/2  浏览次数:3002

 

 

Nba买球官网教育“十四五”规划

 

 

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“十四五”时期是天津在全面建成高质量小康社会基础上,开启全面建设社会主义现代化大都市新征程的第一个五年,是推动高质量发展、构建新发展格局的关键时期。为深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,全面落实全国、全市教育大会精神,依据《NBA联赛国民经济和社会发展第十四个五年规划和二?三五年远景目标纲要》,编制本规划。

 

 

第一章 发展基础和面临挑战

 

第一节  “十三五”时期取得的成就

 

“十三五”期间,公司坚持党对教育事业的全面领导,牢牢把握社会主义办学方向,坚持深化改革和内涵建设并举,稳步实施各项规划,努力创新人才培养模式,提高人才培养质量,办学实力进一步增强,社会影响力日渐凸显。

党的领导全面加强。牢牢把握新时代党的建设总要求,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,坚持和加强党对公司工作全面领导的体制机制,提高党把方向、谋大局、定政策、促改革的能力和定力,形成党的领导纵到底、横到边、全覆盖的工作格局。

立德树人扎实推进。“十三五”期间,公司以传承、发展中华民族传统文化为宗旨,以戏曲、曲艺等传统技艺类专业为骨干,以音乐、舞蹈等表演类专业为支撑,以舞台技术、文物修复与保护、表演艺术(幼儿艺术)等文化产业服务类专业为辅助,进一步整合艺术教育资源,提升综合办学实力,把立德树人贯穿到教育工作的各领域、各环节,努力培养大批德才兼备、适应文化大发展大繁荣需要的高素质应用性多层次多类型的专门人才及社会主义文化艺术事业需要的合格建设者和可靠接班人。

深化新时代职业教育教师队伍建设。“十三五”期间,公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把教师队伍建设作为基础性工作来抓,落实立德树人根本任务,加强师德师风建设,构建教师培养培训体系,提高教师教育教学能力和专业实践能力。与此同时,优化专兼职教师队伍结构,依托行业优势,聘请了一批德艺双馨的艺术家、业内专家、能工巧匠充实到师资队伍中,为培养大批高素质技术技能人才提供有力的师资保障。

依法治校,治理能力不断提升。“十三五”期间,完善公司章程建设,将章程建设与促进公司依法治校、科学发展相结合,推动公司治理结构改革和治理能力提升。大力推进民生工程,将公司建设发展成果更多惠及广大教职员工,教职工收入实现逐年稳步增长。进一步完善教代会制度,加大院务公开力度,确保教职工的知情权、参与权、监督权得到有效落实。

进一步完善人才培养教学文件,提高人才培养质量。“十三五”期间,公司统筹规划,制定人才培养方案修订的具体工作方案,成立由行业企业专家、教科研人员、一线教师和学生(毕业生)代表组成的专业建设委员会,共同做好人才培养方案修订工作。科学合理确定专业培养目标,明确学生的知识、能力和素质要求,保证培养规格。注重学用相长、知行合一,着力培养学生的创新精神和实践能力,增强学生的职业适应能力和可持续发展能力。

服务社会,推动传统文化艺术传承。全国职业院校技能大赛是专业涵盖面广泛、参赛选手众多、社会影响较大的国家级职业院校技能赛事。“十三五”期间,公司承办了一届“全国职业院校技能大赛艺术专业技能赛项”和三届“全国职业院校技能大赛中华优秀传统文化艺术表演赛”的赛务工作,为国家艺术职业教育发展做出了贡献。与此同时,公司承办了五期“中国非物质文化遗产传承人群专业研培班和三期“台湾青少年传统艺术培训班”,为传承和弘扬中华优秀传统文化贡献了力量。

加强实践教学,产教融合成效明显。公司始终重视学生实践能力的培养,“十三五”期间,投入了大量资金升级、改造、新建了一批校内实践基地。与此同时,公司还积极推进校企合作,加强校外实习实训基地建设。通过对校内外实训资源的建设,实现了全院各专业校内外实训资源全覆盖,满足了各专业实践教学的要求。从而让学生在实训中进一步掌握专业技能,提高学生适应职业岗位能力,加强了学生在做中学和学中做,缩短了公司学习与工作岗位的距离。

招生工作形势良好,就业创业成效显著。“十三五”期间,公司招生情况良好,生源结构合理,生源数量稳步增长、生源质量稳步提升。公司高度重视学生就业创业工作,将其作为一项长期重点工作来抓,明确任务,强化责任,狠抓落实,保障就业创业工作的高质量发展,就业率稳中有升、就业质量不断提高,得到了学生和用人单位的一致好评。

第二节  面临形势

 

当前和今后一个时期,职业教育在教育改革创新和经济社会发展中位置更加突出。“十四五”时期是职业教育大改革大发展的格局基本形成,职业教育进入爬坡过坎、提质培优的历史关键期。面对办好公平有质量、类型特色突出的职业教育,提质培优、增值赋能、以质图强,加快推进职业教育现代化的形势,公司“十四五”时期的工作任重道远。

高质量发展对职业教育发展提出新任务。推动教育高质量发展是“十四五”时期中国教育改革和发展的时代主题与根本要求,公司要主动适应新时代教育发展从大到强的新趋势、新特点和新需求,建立新的发展观。围绕高质量发展要求,找准办学定位,准确调整专业和人才培养模式,让人才在服务国家经济社会发展中各得其所、尽展其才。

公司发展仍存在短板和不足。学科专业布局需要进一步优化,产教融合需要进一步深化,人才培养质量有待进一步提升;办学活力需要进一步激发和释放,实现发展的动能转换需要进一步强化,服务支撑经济社会发展能力有待提高。

 

第二章  “十四五”时期总体要求

 

第一节 指导思想

 

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,全面贯彻习近平总书记对天津工作的系列重要指示精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,全面贯彻党的教育方针,坚持教育必须为社会主义现代化建设服务、为人民服务,必须与生产劳动和社会实践相结合,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

 

第二节 发展思路

 

坚决贯彻落实习近平总书记重要指示和全国职业教育大会精神,坚持中国共产党的领导,坚持社会主义办学方向,贯彻国家教育方针,以立德树人为根本,以促进就业为导向,坚持产教融合、校企合作、工学结合、知行合一,对受教育者进行思想政治教育和职业道德教育,传授职业知识,培养职业技能,进行职业指导,全面提高受教育者的素质。坚持“突出重点,坚守行业服务经济社会高质量发展的时代要求,适应经济转型升级和劳动者就业创业需要,促进更高质量和更充分就业。

 

第三节 发展目标

 

2025年,职业技术教育适应性明显增强,职业教育现代化水平大幅提升,教育改革发展成果更加显著,服务全市和区域经济社会发展能力显著增强,为到2035年建成质量一流、公平普惠、优势突出、人民满意的现代化教育强市战略目标贡献力量。

专业建设稳步加强。努力承担中华优秀传统文化传承、创造性转化、创新性发展的使命和责任,继续做精做强戏曲表演、曲艺表演两个教育部重点专业,使之保持国内领先地位。立足区域经济社会发展,精准对接文旅融合发展需要,优化人才供给侧,以“产业—岗位—专业”为逻辑,按照“重点建设表演艺术类专业,巩固提升艺术设计类专业,加快发展文化与旅游服务类专业,扶持拓展艺术特色教育类专业”的建设思路,健全专业动态调整机制,深入推进具有公司特色的专业群建设。

师资质量显著提高。公司始终努力提高教师教育教学能力和专业实践能力,着力打造一支师德高尚、结构合理的“双师素质”教师队伍。“十四五”期间,公司要积极构建产教融合的多元培养培训格局,加强内涵提升,打造高水平双师素质队伍。到2025年,“双师素质”专任教师达到30%以上,具有硕士学历的专任教师达到55%以上。

教学管理达到新水平。2025年,完成公司具有高等职业艺术教育特色的数字化和信息化管理网络建设。

办学规模。2025年,全日制普通高职学历教育在校生总数达到2500人左右,非全日制成人高等学历教育达到 200人左右,年培训规模达 3000人次以上。

各专业服务社会能力得到全面提升。2025年,在国内相关专业的全国性艺术比赛和全国职业院校技能大赛中均有席位;创作出高水准、适应市场、具有自主知识产权的新剧(节)目,承担本市、京津冀一体化及国家重要的演出任务。

 

第三章  “十四五”时期主要任务

 

第一节 坚持和加强党对教育工作的全面领导

 

牢牢把握新时代党的建设总要求,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设。坚持和加强党对公司工作全面领导的体制机制,提高党把方向、谋大局、定政策、促改革的能力和定力,形成党的领导纵到底、横到边、全覆盖的工作格局。

加强领导班子和干部队伍建设。坚持党对公司各项工作的领导,完善党委领导下的校长负责制,建立健全党委统一领导、党政分工合作、协调运行的工作机制,坚持民主集中制,完善议事规则和决策程序,提高科学决策、民主决策、依法决策的能力和水平。深入贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持党管干部原则,落实好干部标准,建设一支素质优良、业务精湛、结构合理的干部队伍。加强统一战线工作,充分发挥民主党派、党外知识分子的重要作用,着力做好党外代表人士的物色发现、教育培养、推荐使用、管理服务工作。

加强思想政治建设。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,推进习近平新时代中国特色社会主义思想实里走、往深里走、往心里走,聚焦关键少数发挥党委理论学中心组“旗舰”作用,抓实党支部三会一课通过理论中心组学习、党组织书记讲党课、学习体会分享等多种方式,教育引导党员干部在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作表率,在始终同党中央保持高度一致上作表率,在坚决贯彻落实党中央决策部署上作表率。

加强党建与业务融合。增强党建与业务深度融合的自觉性,牢固树立中心意识、大局意识,紧紧围绕业务抓党建,抓好党建促业务。公司各级党组织要准确把握党建的职责定位,坚持党建工作与业务工作目标同向、部署同步、工作同力。选准结合点切入点,通过有效载体和形式,把党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设各项任务落实落细。把业务工作的完成情况作为检验党建工作成效的根本标准,确立党建工作中心工作服务保障的鲜明导向,真正把高校党组织的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势转化为破解业务工作难题的有效武器。

加强基层党组织建设。进一步深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》中国共产党普通高等公司基层组织工作条例增强基层党组织促进人才培养服务学科建设的能力。严格落实三会一课组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,不断提高党内组织生活质量。构建党委抓牢支部、支部管严党员、党员带动群众的新时代党建工作格局,切实把公司的中心工作落实到基层各项工作之中,不断提高基层党组织的创造力凝聚力战斗力全面实施党支部党建和学术双带头人培育工程。做好在学生中发展党员工作,持续加大从高知识群体特别是双高人员中发展党员工作力度。

加强意识形态工作。牢牢把握意识形态工作领导权管理权话语权,不断深化对新时期高校意识形态工作重要性的认识。学习贯彻中国共产党宣传工作条例》按照《新时代公民道德建设实施纲要》和新时代爱国主义教育实施纲要》要求,深化文明校园创建,积极培育和践行社会主义核心价值观。进一步规范报告会、研讨会、讲座、讨论等一会一报制度,强化课堂、教材、网络、师德师风和社团重点领域管理。积极推进网络等新媒体工作平台建设,提升网络舆情应对能力和网络宣传能力,建设一支网络评论员队伍。做好民族宗教工作,抵御防范校园传教渗透,坚决打击邪教、新疆三股势力滋扰破坏。

加强党风廉政建设。深入贯彻全面从严治党要求,持续深入落实中央八项规定精神,建立健全党风廉政建设责任体系,强化落实党委主体责任和纪委监督责任,强化一岗双责运用典型案例开展警示教育,组织召开警示教育大会,教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线深入贯彻中国共产党纪律处分条例紧盯关键少数、关键岗位,完善和落实发现问题、纠正偏差、精准问责的有效机制,科学运用四种形态精准把握政策策略,严格规范工作程序,依规依纪依法行使职权。注重用好第一形态,坚持早发现、早提醒、早处置,对履行一岗双责有短板、全面从严治党落实不到位的进行约谈提醒、追责问责。

 

第二节 落实新时代立德树人根本任务

 

加强学生理想信念教育。深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想宣传教育,加强“四个自信”教育,以“大学生文明修身工程”为载体,开展系列教育活动。

加强思政课建设,筑牢立德树人之本。充分发挥思政理论课教育的主渠道、主阵地作用,促进思政课程与课程思政有机衔接,提高思想政治教育的实效性。坚持德技并修、育训结合,把德育融入课堂教学、技能培养、实习实训等环节,引导学生刻苦学习、精进技艺、全面发展。

加大全员参与思想政治教育的力度。建立院、系两级学生思想政治教育联席会议制度,完善“院领导联系二级系部、二级系部领导联系年级、职能部门(党团组织)联系班级;党员干部、教师联系宿舍”的思想政治教育联系点制度。通过思想引导、学业辅导、心理辅导、生活指导、成长督导,让思想政治教育渗透到学生的日常生活中,体现思想政治教育的实效性、针对性、亲和力和感染力。

创新思想政治教育载体。丰富第二课堂,创建精品校园文化,积极组织学生参加各级各类高水平的文化、艺术活动和赛事;加强学生公寓思想政治教育阵地建设,完善学生团组织进公寓、辅导员进公寓的工作制度。拓展第三课堂,丰富德育实践渠道,弘扬主旋律、传播正能量,运用大学生喜爱的网络表达方式,积极创建贴近师生学习生活的网络名站名栏,大力推进校园微信公众号等网络新媒体建设,扩大校园网络文化育人覆盖面。

 

第三节 全面深化教育改革,办好新时代职业教育

 

深化新时代教育评价改革。深入贯彻《深化新时代教育评价改革总体方案》,落实新时代教育评价改革清单,到2025年,立德树人落实机制更加完善,引导教师潜心育人的评价制度更加健全,促进学生全面发展的评价办法更加多元,形成具有职业教育特点的评价标准和办法。

增强职业技术教育适应性。整合专业优势资源,优化职业岗群建设,提高服务区域经济发展能力。根据NBA联赛经济文化发展需要和京津冀协同发展战略需要,确立“传统特色为龙头、其他专业和非学历教育为两翼”的“三驾齐驱”专业发展战略布局。

“传统特色为龙头”,强化传统艺术表演专业和传统文化特色专业建设,在其特色突出的基础上,继续做精做强,以承担“文化走出去”的战略任务为已任。适当缩小音乐表演人才培养规模,逐步扩大音乐器材方面技术技能型人才培养的规模。加大力度扶持符合市场需要的新增专业,艺术教育专业将进一步扩大实训室的建设投资力度,打造艺术教育专业教师队伍,提升教师专业水平。

“其他专业和非学历教育为两翼”其中一翼是面向文化艺术市场的新兴的热门专业(人物形象设计、旅游管理、导游、摄影摄像技术、舞台艺术设计等),因其人才短缺和急需而做强做大,对部分专业进行适当调整整合。另一翼为加大非学历教育规模和力度,充分发挥艺术门类齐全的优势,开展社会服务和社会培训,使在校生数与社会培训人数达到11.2

推进人才培养模式创新。推进办学体制机制改革,完善德技并修、工学结合的育人机制,加强人才培养过程管理和教学质量监控,保证培养质量。探索专业工学结合、校企合作等多种新模式,在技术性、实践性较强的专业全面推行现代学徒制。探索中职高职系统(衔接)培养、高职本科联合培养模式。尽快完善公司艺术团的建设机制,为公司各专业的艺术及文化实践提供更广阔的背景。到2025年,各专业应形成自己独特的培养模式。

巩固和扩大优质专业既有优势,带动其他专业共同发展。将戏曲表演专业建设成国内一流专业,带动表演类专业体系建设。曲艺表演专业力争在五年内建成集教学和培训功能于一体的,国内领先的专业实训基地;继续开展教育教学改革,进一步探索“师带徒”的工学结合人才培养模式,增加现代化教学设施;改革教学内容和教学方法、手段,全面提高人才培养质量,使曲艺表演专业在人才培养、社会服务、非物质文化遗产保护与开发等方面达到国内先进水平,成为社会公认的优质骨干专业。

同时,提升公司服务社会的能力,以市场为导向,加快推进艺术教育专业的建设进程。以建设系列实训基地为抓手,推动舞台美术人才培养,通过人物形象设计专业核心实训室的建设,提升人物形象设计专业整体实训水平,并带动舞台美术专业共同发展。

调整专业结构和布局,优化人才培养方案。积极开展专业发展研究,以专业群建设为抓手,进行适时必要的专业调整,形成更为合理的专业布局,实现教学资源的合理配置。紧跟演出市场及文化产业相关行业动态,发挥校企合作的优势,找准专业定位,把握发展方向,在专业技能培养中加强学生思想道德品行等素质教育,构筑与社会发展、行业需求和公司特色相适应的人才培养方案。

加大课程建设和改革力度。将职业能力和工作内容作为课程建设的核心,把教、学、做融为一体。到2025年,各专业均有建设12门优质课程,用优质课程带动全院教学水平和教学质量的提高,用优质课程培养优质学生。“十四五”期间,加快教材建设,争取在品牌专业、特色专业及校本课程方面出版具有市级或国家级先进水平的教材3-5本。加大信息化教学设备和手段的运用,发挥网络教学优势。在“十四五”期间,努力建设曲艺、戏曲、舞蹈专业的教学资源库,带动相关专业的教学建设。

加强教学研究。推进公司科研管理制度,引导教师增强教科研的意识,辅助相关政策鼓励教师和教学管理人员开展教育教学改革研究。组织各级教研活动和培训讲座,利用各级教学研究项目,扩大研究范围,提高研究层次,逐步提高教师教学研究水平,并做好研究成果的合理转化和运用工作。

建设一支高质量的师资队伍。通过建立健全制度和完善机制,推动师资队伍质量的全面提高。通过国家留学基金、选派访问学者、“千人计划”等项目聘请国内外专家、教授任教,并选送公司优秀专业带头人或骨干教师出境深造,全力提高师资队伍教育教学水平和科研能力。聘请文化艺术行业及相关企业的中高级人才担任或兼职教师,其任课比例应占教师总数的40%—60%。各专业必须具有1—2名具有副高级以上职称,且具有高等教育经验的专业带头人或骨干教师。支持鼓励教师开展与公司教学实际紧密结合的现代高职艺术和文化及相关产业教育的研究,提高全体教师的科研能力和水平。到2025年,通过引进、培养、自学、合作等多种途径,实现每个专业都有在行业内具一定知名度和影响力的1—2名专业带头人、3—5名骨干教师和若干中青年优秀教师的目标。要在收入分配、教学经费、国内外进修等方面对他们进行政策倾斜。

加强辅导员队伍建设,推进辅导员向专业化职业化方向发展。按照“政治强、业务精、纪律严、作风正”的标准选拔配备专职辅导员和兼职班主任。建立与辅导员队伍专业化职业化配套的制度,完善辅导员队伍的选拔、培养、管理、考核机制。按照《高等公司辅导员职业能力标准(试行)》的要求,制定辅导员培训规划,建立分层次、多形式的培训体系。根据辅导员专业特长,打造思政教育、学业指导、职业生涯发展、创业就业等研究团队,鼓励课题申报,科研立项,促进辅导员工作创新和科研水平提高。

以改革为动力,深化人事制度与分配制度改革。坚持以改革促发展的思路,按照现代高等职业教育的标准和规律深入进行人事制度和分配制度改革。到2025年,基本建立健全一套有效促进我司教育教学水平不断提高的人事和分配制度。促进师资队伍的不断优化,促进教育教学质量的不断提高,促进人才培养水平的不断升级,促进公平、公正基础上的奖优罚劣、优胜劣汰,促进重点专业和突出贡献人员的脱颖而出。

规范管理,提升内涵。推进现代高职教育观念转变与提升。依法依规办学,完成公司教学章程的制订。完善教学机制建设,建立公司学术委员会、艺术教育委员会,健全和落实教学监督和评价机制。发挥党委政治引领和纪委的监督检查作用,规范人、财、物的管理与使用程序,按照现代高职教育的标准,努力打造一所特色鲜明的高等艺术职业公司。

进一步完善实践教学体系。通过建立实习实训基地和配套管理等一系列制度,规范实习、实训、毕业设计等实践教学环节,完善各环节的质量标准,积极调整实践教学内容,改进实践教学方法,加强各环节的管理和监督,确保高质量地完成实践教学。

提高信息化水平。信息化建设是公司发展中一个亟待解决的突出矛盾。要加大经费投入,更新信息化设施设备;大力推进信息化技术在公司管理上的全面运用,缩小与信息化时代的差距。通过出台相关制度规定,支持鼓励师生在教育教学、艺术实践、专业实训等各方面信息化手段和方法的运用。

加强国内外交流与合作。进一步拓宽办学的国际化视野。加快推进传统艺术走出去的步伐。通过校校合作、校企合作、艺术交流、师生互访等多种形式,推进与国内外相关院校的合作交流向广度与深度发展。到2025年,实现与国内外院校交流合作常态化,推进学习成果互认衔接和学分积累与转换制度。

 

第四章  保障措施

 

第一节 组织和制度保障

 

坚持党的全面领导,发挥党委在公司建设发展中的领导核心作用。根据《Nba买球官网章程》,加大各项管理制度的建立、修订和完善力度,逐步实现全方位的依法治校、依章办事制度。建立和加强目标任务贯彻落实的考核、反馈和动态管理机制,保障目标任务的执行力度。

 

第二节 资金保障

 

加强财政预算与规划实施的衔接协调,根据总体规划和目标任务,科学合理地使用资金和资源配置,保障规划目标任务建设的资金投入。强化广大师生员工节约观念,优化配置公司各类资产,促进资源整合利用,切实杜绝各种浪费现象,有效降低公司运转成本,提高资金使用效益。

 

第三节 监督保障

 

根据“十四五”规划的部署和要求,及时掌握规划执行情况,确保规划有序展开、扎实推进。围绕“十四五”规划,提出各系(部)、各部门相应的子规划,分阶段、分步骤组织实施,并在年度工作目标管理中具体实施。为适应不断变化的经济社会发展新形势以及公司发展的新情况,可通过科学评估,对“十四五”规划进行适时修订和完善,确保公司发展更好地对接国家发展战略和社会需求。

实现“十四五”规划使命光荣,任务艰巨。我们要更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,不忘初心、牢记使命,同心同德、砥砺奋进,为圆满完成“十四五”规划各项任务而努力奋斗!

 

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